EMT dan paramedis menyelamatkan banyak nyawa tetapi diperlakukan dengan buruk oleh pemerintah kota

New York akan berada dalam masalah besar tanpa upaya penyelamatan jiwa dari para petugas pertolongan pertama yang berani, terutama “Dokter Jalanan” dari FDNY EMS di kota kita. Pada tahun 2022, FDNY EMS merespons 1.580.871 keadaan darurat medis – meningkat 100.000 dibandingkan tahun sebelumnya.

Dia Pekan EMS Nasionalsebuah perayaan tahunan yang dimulai oleh Presiden Gerald Ford pada tahun 1974 dan dilanjutkan oleh American College of Emergency Physicians, namun kontribusi signifikan tenaga kerja kita terhadap kesehatan dan keselamatan masyarakat terus diabaikan.

Anggota EMS sering dikompromikan, dengan banyaknya serangan lebih dari dua kali lipat antara tahun 2018 dan 2021. Dipaksa bekerja di tempat kerja yang penuh sesak dan bobrok, stres berat akibat pekerjaan, ditambah dengan kurangnya dukungan atau layanan kesehatan mental yang memadai, telah menyebabkan tingginya jumlah paramedis yang meninggal karena bunuh diri.

Tidak diragukan lagi, layanan medis darurat di New York adalah layanan medis darurat tersibuk di dunia, namun sayangnya EMT dan paramedis kita dibayar rendah. Terus terang saja, anggota FDNY EMS sudah muak diperlakukan seperti sampah oleh para pemimpin kota.

Meskipun peran mereka penting dalam memberikan perawatan medis darurat dan mengantarkan pasien dengan aman ke rumah sakit, EMT dan paramedis terus-menerus kekurangan sumber daya.

Kisahnya setua penggabungan FDNY dengan EMS yang terjadi pada 17 Maret 1996. Janji yang dibuat saat itu tidak pernah ditepati.

Dalam penggabungan tersebut, EMS dijanjikan rumah stasiun baru dan lebih banyak lagi, namun beberapa dekade kemudian, sebagian besar lokasi yang kami miliki berantakan dan dipenuhi dengan beberapa unit EMS.

Baru-baru ini pada tahun 2017, setelah melihat padatnya pekerjaan EMS, bahkan Walikota Bill de Blasio menjanjikan solusi. Bertahun-tahun kemudian kami masih menunggu. Ketika sebuah gedung FDNY dianggap terlalu tua dan bobrok untuk kebutuhan pemadam kebakaran, seperti adik perempuan atau laki-lakinya, kami akan menerima bantuannya. Ini adalah mimpi buruk bagi anggota.

Beberapa stasiun di Bronx yang dimaksudkan untuk memiliki 10 hingga 11 unit EMS yang beroperasi darinya telah menyambungkan 20 unit. Ada stasiun yang menampung 150 anggota dan sangat padat sehingga anggota tidak memiliki cukup ruang untuk memiliki loker di mana mereka dapat berganti pakaian sebelum dan sesudahnya. shift mereka.

Terdapat kekurangan yang terus-menerus dalam melakukan investasi ulang pada sumber daya manusia, peralatan, dan tempat yang diperlukan untuk melakukan pekerjaan kami secara efektif.

Selain menyelamatkan nyawa yang tak terhitung jumlahnya, EMS juga merupakan penghasil pendapatan yang signifikan bagi perbendaharaan Balai Kota, menghasilkan sekitar $300 juta selama dua tahun fiskal terakhir dan hampir $167 juta pada tahun lalu saja. Berapa banyak agen kota yang bisa mengatakan itu?

Pada akhir Maret, kota mengumumkan bahwa biaya pengobatan dan transportasi ke rumah sakit akan meningkat sebesar 54%. Mereka menyalahkan tidak hanya inflasi tetapi juga gaji EMS.

Menyalahkan kontrak yang telah diselesaikan hampir dua tahun lalu adalah tidak masuk akal. Terutama ketika upah untuk pekerjaan yang berat dan berbahaya ini dimulai dari sekitar $18,94 per jam. Cobalah membesarkan keluarga dengan itu.

Kilat Berita Harian

Hari kerja

Ikuti lima berita teratas hari ini setiap sore hari kerja.

Pada bulan April, petugas NYPD baru menerima kenaikan gaji awal sebesar $12.000 untuk memerangi penurunan perekrutan. Hal ini membuat gaji polisi pemula menjadi $55.000, sekitar $5.000 lebih rendah dari gaji veteran EMT yang telah bekerja selama lima tahun.

Kota New York menghabiskan puluhan ribu dolar untuk melatih setiap profesional EMS, namun memberikan kompensasi yang lebih besar kepada mereka seperti remaja dengan gaji mingguan. Inilah sebabnya mengapa begitu banyak anggota FDNY EMS harus bekerja sampingan dan tidak mampu untuk tinggal di kota yang kita cintai dan lindungi. Dan mengapa kita terus-menerus mengalami pergantian pekerjaan secara besar-besaran.

EMS kehilangan rata-rata 30% karyawan baru dalam waktu tiga tahun; dan 50% dalam lima tahun! Mereka berbondong-bondong pergi ke kota lain atau bahkan bekerja di perusahaan swasta, di mana mereka dapat dengan mudah menghasilkan $20.000 hingga $30.000 lebih banyak per tahun.

Daripada menyalahkan tenaga kerja yang dibayar rendah sebagai penyebab kenaikan biaya baru-baru ini, mari kita lakukan sesuatu yang proaktif untuk memperlambat hilangnya tenaga kerja dari tim pertolongan pertama medis kita. Kebutuhan Dokter Jalanan FDNY di kota kami benar-benar memprihatinkan dan diperlukan banyak investasi untuk mengatasi banyak masalah di FDNY EMS.

Sudah waktunya untuk menjadikan FDNY EMS lebih penting dalam perencanaan strategis dan anggaran salah satu pemadam kebakaran terbesar di dunia. Perempuan dan laki-laki yang berdedikasi di EMS – dan warga negara yang kami bersumpah untuk melindunginya – berhak mendapatkan yang lebih baik dari apa yang kami alami.

Hal ini tidak harus meringankan gubernur dan legislatif Kenaikan upah minimum sebesar $2 bagi semua pihak, agar pemerintah kota mengambil tanggung jawab untuk memperlakukan petugas medis yang memberikan pertolongan pertama dengan bermartabat atas pekerjaan sulit yang mereka lakukan.

Barzilay adalah presiden FDNY EMS Local 2507, yang mewakili 4.000 EMT berseragam, paramedis, dan petugas pemadam kebakaran di New York.